单位接收证明应怎么写?
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
一、工作证明的相关信息
1、定义
工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。
2、证明用途
(1)申请签证使用
(2)申请信用卡/贷款使用
(3)就业考试、资格考试
(4)职称评定
3、范文
兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________ 部门任________职务,已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章):_________________________________________
日 期:______年___月___日
4、办理方式
(1)可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理
优点:免费、缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情
(2)也可找市面的正规代办公司,一般则需要几百元的服务费
优点:快速,省心、缺点:花费较高
二、单位接收证明范本
就业证明书
学院名称????????????? :
贵校????? 届??????? 专业毕业生????? 经试用考察,拟定接收来我单位就业,特此证明。
单位名称:?????????
单位地址:?????? ??
单位邮编:?????????
联系人:???????????
联系电话:????????
毕业生本人电话:??????????????????????
毕业生家里电话:????????????????????? (注:以上联系方式必填)
我单位经研究决定,接受___________身份证号:______________________从事本单位___________工作并签订劳动合同,___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
特此证明
单位盖章:
__________年___________月___________日
综上所述,单位接收证明的内容主要包括毕业生的基本信息,单位信息,联系电话及日期等。这一张单位接收证明标志着毕业生得以正式进入该单位,既是对毕业生学业和能力的认可,又是对毕业生未来生活和职业生涯的一个保障,因此,单位接收证明有着十分重大的意义。
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