一、工伤保险待遇向谁索要?

一、工伤保险待遇向谁索要?
  
  工伤保险待遇应由以下机构进行支付：由工伤保险基金支付;由用人单位支付。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
  
  二、由工伤保险基金支付的费用有哪些
  
  《社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(9项)
  
  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
  
  (二)住院伙食补助费;
  
  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
  
  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
  
  (五)活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
  
  (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
  (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
  
  (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
  
  (九)劳动能力鉴定费。劳动能力鉴定费是指劳动能力鉴定委员会在进行劳动能力初次鉴定、再次鉴定、复查鉴定活动中产生的费用。
  
  三、由用人单位支付的费用有哪些
  
  《社会保险法》第三十九条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(3项)
  
  (一)治疗工伤期间的工资福利;
  
  (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
  (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
  
  第二种情形：用人单位没有为职工参加工伤保险，工伤保险待遇由谁支付
  
  用人单位未参加工伤保险统筹，职工发生工伤，由用人单位支付待遇。经工伤认定的，享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇;死亡的，享受工亡待遇。第三种情形：什么情况下可申请工伤保险基金先行支付
  
  《社会保险法》第四十一条规定： 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
  
  从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  
  社会保险法》第四十二条规定： 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第四种情形：什么情况下工伤保险基金不再支付待遇
  
  《社会保险法》第四十三条规定：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
  
  (一)丧失享受待遇条件的;
  
  (二)拒不接受劳动能力鉴定的;
  
  (三)拒绝治疗的;
  
  (四)收监执行的。
  
  一般工伤保险待遇，是由社会保险机构以及用人单位进行支付。在受伤劳动者提交材料进行索赔时，哪一项费用由谁承担是有着明确的划分的，在上文中也做出了明确的列举。如果出现赔付项目界定不清楚时，可以三方本着友好解决的态度协商达成一致即可。
  
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