如果是单位违法解除劳动合同怎么办?
如果是单位违法解除劳动合同怎么办
1、违约责任。劳动合同对用人单位违法解除合同明确约定了违约责任条款的,劳动者可以依据合同的约定要求用人单位承担合同违约责任。
2、经济补偿。用人单位违反法律规定解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予劳动者经济补偿。
3、行政处罚。根据《劳动法》第九十一条第(四)项、第九十八条和《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的规定,用人单位未按法定条件解除劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
单位如何解除劳动合同
1、劳动合同的合意解除。经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除
2、用人单位无过失性解除。有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(1)、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(3)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
用人单位解除合同未按规定提前三十日通知劳动者的,自通知之日起三十日内,用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务。
3、用人单位过失性解除。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:
(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(3)、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(4)、被依法追究刑事责任的;
(5)、法律、法规规定的其他情形。
通过以上的内容可以知道,如果是单位违法解除劳动合同,对员工造成了损失,员工是可以申请赔偿并且要求单位承担相应的责任的。
遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110
@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>
·谁来抚养非婚生子女
谁来抚养非婚生子女一、谁来抚养非婚生子女《中华人民共和国婚姻法》第二十五条规定:“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和......
·工伤所造成的损害程度是多层面的
工伤所造成的损害程度是多层面的,如果说职工是刚从学校毕业的年轻大学生却因为工伤致残,那么当事人是很有可能将来都没办法正常的谈恋爱并且结婚的,......
·违章建筑定义是怎样的
你知道什么是违章建筑吗?我们的周围经常会出现一些违章建筑,然后被相关部门强行拆除。为了帮助您正确了解违章建筑的内容,我们整理了违章建筑定义的知......
·工程违约金返还申请书的格式是什么?
工程违约金返还申请书的格式是什么一、工程违约金返还申请书的格式是什么?(1)标题一是直接写“申请书”(2)称谓顶格写明接受申请书的单位、组......
·50年土地使用权到期后怎么办?
50年土地使用权到期后怎么办?1、大家在买房子的时候都会针对产权年限的问题研究一番,其实“50年产权房”确切地说应该是“50年土地使用年限房”,年限......
·股东要求查阅财务诉讼文书应该怎么写
股东要求查阅财务诉讼文书应该怎么写一、股东要求查阅财务诉讼文书应该怎么写?民事诉讼状原告:姓名,民族,出生年月日,工作职务,居住地址,电......
·预告登记费是什么意思
随着经济的发展,越来越多的人开始在城市买房,现在买房子除了要交付预付,还要缴纳预告登记费。预告登记费的作用主要是为了保护我们自己的不动产,防......
·行政仲裁裁决的法律规定是什么?
行政仲裁裁决的法律规定是什么?行政仲裁裁决的法律规定是专业的仲裁机构在面对着一些具体的行政方面的争议的时候,他们可以以第三方的身份来进行一个居......
·非法狩猎罪司法解释是什么
一、非法狩猎罪司法解释是什么?非法狩猎罪,是指违反狩猎法规,在禁猎区、禁猎期或者使用禁用工具、方法进行狩猎,破坏珍禽珍兽或者其他野生动物资源,......