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被派遣劳动者与用工单位的劳动者同工同酬吗？
但由于劳动者存在个体差异，综合考虑劳动者的个人能力，以及工作经验，工作技能，工作态度，工作成果等各种因素，如许用人单位在发放劳动报酬方面有所差异，因此不能简单以不同劳动者是否在相同的岗位，做相同的工作作为同工的标准，不宜认定同酬为工资绝对的相同。遇到相关问题，欢迎联系德本律师，手机：025-84110110
@德本律师简介：德本律师事务所成立于2007年，是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享，人员配置优化，法律门类齐全，能...More>>
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