计件工资制有加班工资吗
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
根据以上规定,实行计件工资制的劳动者,用人单位安排加班的,也应依法支付加班工资。
二、加班费应当如何计算
加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准,或者加班小时数乘以小时工资标准),再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”,即:用人单位安排劳动者延长工作时间,以及休息日、法定休假日安排劳动者工作,应分别按照工资的150%、200%和300%支付加班工资,而没有每单位工资标准(即日工资标准或小时工资标准)的规定。所以,我国还应出台相关规定,明确加班费的计算标准,以免用人单位钻法律不尽完善的空子,而侵害劳动者的合法权益。
加班费(加班工资)的计算公式如下:
1、延长时间的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1。5×加班时间
2、休息日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间
3、法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。
在很多人的观念里面计件工资制是没有加班工资的,但根据相关法律的规定,其实计件工资制有加班。只要是在完成计件定额任务后被单位安排加班的,那么此时就属于延长工作时间的情况,那么就应该给付相应的加班工资。
遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110
@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>
·在我国行政复议需要交费吗
在我国行政复议需要交费吗行政复议一般是指我国公民对行政机关作出的裁决不服的话,可以依法申请行政复议。行政复议也是由我国的行政单位实施的,其......
·财产权的取得方式有哪些?
很多人都不了解财产权的取得方式有哪些,财产权简要的说就是我们支配自己财产的一种权利,财产权有2种取得方式,对于财产权的取得方式一般包括继受取得......
·犯罪中止的两种形态是什么?
犯罪中止的两种形态是什么?依据《中华人民共和国刑法》第二十四条的规定:在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。......
·劳动合同法实施条例详解与适用
劳动合同法实施条例第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者时,应当如......
·医疗期未满劳动合同顺延吗?
医疗期未满劳动合同顺延吗?劳动者患病,医疗期内劳动合同到期的,劳动合同应该顺延到医疗期结束。医疗期结束后,劳动者仍然需要治疗请病假的,用人单......
·税务行政复议的范围和管辖的依据是什么
我国对于税务部门的体制改革是具有深远的意义的,现在已经有部分省市陆续的国税和地税合并以后的税务部门挂牌成立了,这样一来,人们会比较担心对于税......
·抓到打麻将罚款怎么处理?
抓到打麻将罚款怎么处理?打麻将纯粹娱乐是不会受到处罚的,除非参与赌钱,会受到治安处罚,情节严重的,构成犯罪。《治安管理处罚法》第七十条以......
·一、村集体发放误工费的标准是怎么样的?
一、村集体发放误工费的标准是怎么样的?1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具......
·追讨加班费没证据,怎么办
追讨加班费没证据,怎么办劳动者追讨加班费,问题较为严重的,通常要走劳动仲裁,或是去法院起诉解决。不过,在去仲裁、去起诉之前首先就要准备好相......
·捏造事实提起民事诉讼会有什么法律后果?
捏造事实提起民事诉讼会有什么法律后果?在当事人之间发生无法协商的争议时,大多会选择走法院诉讼的方式来解决争议,这样做可以最大限度地维护当事......