公司在为新员工办理入职手续
一、签署入职合同需要注意什么问题?
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日),并与劳动者补订书面劳动合同。
2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。
3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4、用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
5、除劳动者与用人单位协商一致的情形外,劳动者依照劳动合同法规定,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应该与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定。
6、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
二、员工入职后多久要签署劳动合同?
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
综上所述,员工在同公司签署劳动合同的时候,要规定好试用期工资、缴纳社会保险和公积金、工作时间和休息安排等。同时,也要明确公司的违约责任及解除劳动合同的方式。现在您了解了签署入职合同需要注意什么问题,在办理入职手续的时候就知道从哪些方面阅读合同条款了,以确保签署的合同对自己有利,同时也具备法律效力。
遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110
@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>
·一、婚后继承的遗产属于夫妻共同财产吗?
一、婚后继承的遗产属于夫妻共同财产吗?1、如果夫妻之间没有对双方继承遗产是否属于夫妻共同财产作出约定,那么婚后一方继承的遗产属于夫妻共同财产......
·社保补缴含义
社保补缴含义工资社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等......
·向国家工作人员行贿判刑么
一、向国家工作人员行贿判刑么向国家工作人员行贿,要看是否满足相关犯罪的构成要件,有没有达到规定的立案标准,才能认定是否构成犯罪,进而确定是......
·农村集体土地遗产继承顺序是怎样的
一、农村集体土地遗产继承顺序是怎样的农村集体分配的土地是不能继承的,土地不是遗产。土地承包权和宅基地不能继承,能继承的是房屋所有权。父母的房......
·司法鉴定的主要程序有哪些
诉讼要讲证据,证据要有权威性和说服力,司法鉴定提供了这样一种方法,经过鉴定的结果真实可靠,而且很专业,这是因为司法鉴定有着严谨的程序,法律上......
·刑事诉讼法规定的时限的法律规定是怎样的?
诉讼法主要规定的都是程序方面的问题,而像我们生活中比较常见的民法刑法规定的都是比较实体方面的问题,实际上您对于刑事诉讼法的是时效不是特别的清......
·授予发明和实用新型专利权的三大条件有哪些?
授予发明和实用新型专利权的三大条件有哪些?一、新颖性新颖性是指该发明或者实用新型不属于现有技术;也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用......
·签订离婚协议要注意哪些
签订离婚协议要注意哪些一、签订离婚协议要注意什么协议离婚简单便捷,离婚协议包括哪些内容,签订离婚协议应注意些什么?离婚协议是夫妻双方同意离......
·交通事故司法鉴定流程包含哪些内容
交通事故的发生,就会涉及对肇事者责任的判定,如何保证裁定的公允,同时维护好受害人的利益就需要有一整套完善的交通事故司法鉴定程序。那么交通事故......
·分公司独立核算能签订合同?
分公司独立核算能签订合同?一、分公司独立核算能签订合同?是可以的;《民法典》规定,签订合同的主体可以是法人、公民和其他组织。其他组织是......