孕妇怎样亲子鉴定?
亲子鉴定的目的在于鉴定父亲与孩子或者母亲与孩子之间是否有亲缘关系。宝宝在妈妈肚子里的时候也是可以做亲子鉴定的,那孕妇怎样亲子鉴定?我们将为您回答这个问题,希望可以帮助到您。
一、孕妇怎样亲子鉴定?
1、被鉴定者可事先与鉴定中心客服工作人员联系,客服工作人员会在第一时间帮您解决疑问,并帮您获取鉴定专家的预约。
2、被鉴定者需亲自到鉴定中心现场验证身份,胎儿亲子鉴定样本(羊水,绒毛)在市人民医院进行采集。
3、样本送入实验室进行检测。
4、鉴定报告一般在5个工作日出具,加急6小时候出具鉴定结果。
二、胎儿亲子鉴定样本采集方法:
1,羊水样本采集:通常在孕期第16周后进行,妇产科医生在B超的监测下从产妇的腹壁内抽出少量的羊水做为样本。
2,绒毛样本采集:通常在怀孕第10周-13周进行,抽出绒毛膜细胞组织(最终形成胎盘)的一小部分作为化验的样本。
胎儿亲子鉴定 时间:一般孕妇怀孕10周-13周,即可以由医生采集胎儿绒毛,16周-24周则可以采集羊水,技术成熟的妇产科医院在16周-30周都可以采集羊水。如果是早期孕期鉴定,为了胎儿的安全性,鉴定中心拒绝接受被鉴定者的鉴定申请。
三、亲子鉴定测试的结果解释
肯定父权关系: 亲权概率大于 99.99%或更大的生父或然率(法律上证明是生父)
否定父权关系 :三个或三个以上基因位点不符合遗传规律(100%排除为生父)
由于国内人口基数较大,一般建议采用20个以上STR位点比对方可得出正确结论。
四、亲子鉴定可以在没有母亲参与情况下进行吗
可以. DNA亲子鉴定是非常有效,即使在母亲不在的情形下依然有效. 在母亲参与或不参与的情况下,而孩子和被测试男子的DNA组织排列不吻合,那么被测试者便100%排除为亲生父亲. 如果组织排列吻合,那么我们可计算出99.95%或更大的生父或然率. 个人如带未成年小孩测试,携带身份文件并签署一份有关他/她在法律上有权带小孩来测试的表格。
以上就是我们为您回答的孕妇怎样亲子鉴定这个问题的具体内容,希望可以帮助到您。孕妇可以进行亲子鉴定这是肯定的,如果检测出的结果显示双方的亲权概率大于99.99%,则可以肯定双方的亲缘关系,亲子鉴定没有母亲在场依然有效。
遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110
@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>
·派出所可以公证借条吗
派出所并没有开展借条认证这样的业务,这种情况可以到司法局公证处办理司法公证。借条属于借款合同,可以公证,也可以委托他人办理公证。《公证法》第......
·营改增后一般纳税人认定有什么变化?
营改增后一般纳税人认定有什么变化?一、试点实施前的销售额超过标准也应认定为一般纳税人。《国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点有关......
·家庭暴力起诉离婚,程序是怎样的?
家庭暴力起诉离婚,程序是怎样的?一、写离婚起诉状(一)在开头写明被告和原告的基本情况,具体是指姓名、性别、出生年月、民族和住所地;(二)写明......
·一、没签订劳动合同双倍工资吗?
一、没签订劳动合同双倍工资吗?没签订劳动合同双倍工资,未签订书面劳动合同,应该支付劳动者双倍工资的法律依据是《劳动合同法》10、82条。《劳动......
·一、无锡孩子的抚养费是多少?
一、无锡孩子的抚养费是多少?按婚姻法规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的......
·孩子18岁离婚财产分割是怎么规定的
在生活当中,很多夫妻为了能够给孩子一个比较完整的家庭,即使夫妻双方之间真的存在什么矛盾,但是也会磕磕绊绊的继续在一起生活,等孩子成年以后满18......
·偷情离婚怎么分财产
偷情离婚怎么分财产首先确定丈夫的出轨行为是不是属于法律规定的照顾无过错方中的过错行为。如果不是,那么在财产分割上,则与普通的离婚财产分割没......
·犯罪未遂的处罚规定是怎样的
犯罪未遂的处罚规定是怎样的对于未遂犯的处罚原则问题,应当注意两个方面:一是以既遂犯的处罚为参照,二是适当从宽处罚,即可以比照既遂犯从轻或者减......
·多因一果造成的工伤如何认定?
《工伤保险条例》中对“工作原因”未作出明确的规定,导致在司法实践中对“工作原因”的认定难以把握。一般认为工作原因包含两个要件:一是劳动者受伤......
·民法典对孩子抚养权的规定?
民法典对孩子抚养权的规定?《民法典》第一千零五十八条??夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利,共同承担对未成年子女抚养、教育......
·如何证明劳动者不符合录用条件
如何证明劳动者不符合录用条件用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动合同,需同时满足以下四个条件,才足以证明员工不符合录用条件。1、用人单位有......