未经同意发照片有什么责任
《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零一十九条规定:任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
如果摄影作者未经授权,擅自将他人照片投稿,摄影作者应当依法承担侵权责任。报刊杂志社对其发表的稿件,包括文字和照片负有审查核实的责任,如果所发表的稿件侵犯了公民的人身权利(姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等),作者和报刊杂志社都有责任,应当认定为共同侵权,依法承担连带责任。
根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定,公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求赔偿。
二、侵犯肖像权的行为有哪些
常见的侵犯肖像权的行为有:
1.未经本人同意使用他人肖像。包括未经同意将公民的肖像予以复制、传播、展览等,也包括超越公民同意的范围使用公民的肖像,如改变使用用途和范围等。
2.擅自创制他人的肖像。如偷拍他人照片等。
3.以侮辱的方式毁损他人的肖像或破坏他人肖像的完整性。如涂抹他人肖像,践踏他人肖像等。这种行为只有故意才能构成侵权。《民法典》第1018、1019条公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。
三、被侵犯了肖像权该怎么办
我国的侵害肖像权的责任方式主要是民事责任方式。该民事责任方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中停止侵害、消除影响、赔礼道歉为非财产性责任方式,赔偿损失为财产责任方式。
在我国的司法实践中,侵权责任的确定一般如下:
1、以“营利为目的”的,是以营利目的作为赔偿的标准。即无论是否“情节严重”,也无论是否赢利,只要非法使用的目的是为了赢利,且肖像权人要求赔偿的,侵权人就必须承担赔偿责任。
2、对于非以营利为目的的侵害肖像权的,就是说侵害肖像权精神利益损害赔偿的确定,是以“情节严重”这一基本标准为标准。情节轻微,不造成严重后果的,一般不判定物质方面的赔偿。
通过上文的分析介绍,我们了解到在未经同意发照片的情况下,是对他人肖像权的一种侵犯,此时受害人可以根据法律中的依据,追究对方的法律责任,主要就是民事方面的责任,当然要是情节比较严重,构成了犯罪的话,那么也会被追究刑事责任。
遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110
@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>
·三年以前赌博还处理吗
如果没有超过追诉时效期限,仍应当依法立案追究赌博犯罪嫌疑人刑事责任。追诉时效,是刑法规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限。犯罪已过法定......
·股权投资的风险存在问题有哪些?
股权投资的风险存在问题有哪些?很多投资者都会选择投资股权,股权投资能够给很多投资者带来不错的收益,当然,投资是有风险的,股权投资者必须时刻......
·两人合伙开公司注意事项都?
两人合伙开公司注意事项都有哪些一、两人合伙开公司注意事项都有哪些1、确定公司合伙人出资比例根据《公司法》的规定,为成立公司,股东出资的方......
·什么情况下会适用限制减刑
一、什么情况下会适用限制减刑限制减刑是2011年的刑法修正案(八)新增的内容,限制减刑的适用主体有三类:1、被判处死缓的累犯;2、因故意杀人、强奸、抢......
·法院审理离婚案件关于房产分割的认定?
法院审理离婚案件关于房产分割的认定? 一、房产类型的划分 房屋类型的划分根据其划分标准有不同的类型表述,可以依据房屋用途进行分类,可......
·对于欠钱不还一直拖延怎么办?
对于欠钱不还一直拖延怎么办?当遇到欠钱不还的情况,作为债权人先不要着急,首先应该与对方进行协商还款的事宜。如果对方拒不还款的,可以找到律师询问......
·一、社保没有满一年,补交社保可以买房子吗?
一、社保没有满一年,补交社保可以买房子吗?不可以,如果一个地方需要有社保才可以买房,那么社保是需要连续缴纳的,需要社保买房的含义是需要......
·一
一,第三人侵权工伤保险赔偿该如何处理最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定“职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行......
·离婚房屋给孩子再卖是否合法
夫妻双方离婚的时候,如果针对房子这样的不动产,在分割问题上没有办法达成共同的意向的话,那么其实把房子给孩子也是一种比较理想化的做法。因为毕竟......
·从犯的量刑刑法27条有什么内容
从犯的量刑刑法27条内容是什么《刑法》第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。从......
·劳动合同依法终止的情形有哪些
劳动合同依法终止的情形有哪些劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定,有下列......