倒闭企业如何补偿怀孕员工?
《劳动合同法》第四十四条规定:“用人单位依法宣告破产的,劳动合同终止”。《劳动合同法》第四十六条规定“:依照本法第四十四条规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”《公司法》第一百八十七条规定,公司破产的,应该支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。 如果是国有企业,按照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》规定,国有企业破产的,应该给予职工破产安置费,标准原则上位破产企业所在地企业职工上年平均工资收入的3倍计算。
女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。在孕期、产期、哺乳期的工资、生育医疗费用及有关福利待遇等按《女职工劳动保护规定》的规定执行。 如果该企业已为职工投生育保险,女职工生育符合计划生育规定的,应依据《生育保险规定》享受生育保险待遇,由生育保险基金支付女职工的生育津贴和生育医疗费用。可由女职工本人持有关生育证明到当地社会劳动保险机构办理手续,领取生育津贴和生育医疗费。
二、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的,按比例分配。
按照规定,员工在怀孕期间企业是不能与之解除劳动关系的,因企业倒闭而解除劳动关系的,企业需要支付怀孕员工经济补偿金和生育津贴等,企业应以破产财产优先补偿员工。以上就是我们为您总结的倒闭企业如何补偿怀孕员工方面的知识。更多关于企业工厂倒闭以后员工安置的问题,可以向专业律师咨询。
遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110
@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>
·单位内退本人不同意可以吗?
单位内退本人不同意可以吗?一、单位内退本人不同意可以吗用人单位内退劳动者时,劳动者可以不同意的,用人单位内退劳动者的,应该与劳动者协商,......
·诈骗40万能判缓刑吗
《刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇......
·肇事方交通肇事逃逸还是交通肇事罪吗?
肇事方交通肇事逃逸还是交通肇事罪吗?是属于交通肇事罪;根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国刑法》、《交通事故处理程序规定》......
·工伤出院复发医院不给开证明是违法的吗
工伤出院复发医院不给开证明是违法的吗一、工伤出院复发医院不给开证明是违法的吗是违法的行为,可以向卫生局投诉。应该申请工伤认定,认定下来申......
·强迫卖血罪
一、概念及其构成强迫卖血罪,是指以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的行为。(一)客体要件本罪侵犯的是复杂客体,其主要客体是国家对血液的管理制......
·实用新型专利申请的注意事项
申请实用新型专利注意什么1、申请的专利名称一定要简洁、能够精准表达出申请人想要保护的主题名称,不能带有含非技术、笼统的文字,表达要控制在25个字......
·没交过失业保险的能领失业补助金吗
不可以领取。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失......
·离婚后可以一方不付抚养费吗?
离婚后可以一方不付抚养费吗?必须支付法律没有规定离婚协议不可以约定一方以不付抚养费,但如果出现孩子向一方索要抚养费用时,这样的约定是无效的。......
·货物逾期未提货违约金怎么收?
货物逾期未提货违约金怎么收?逾期未提货,标的物因不可抗力灭失,逾期未提货的一方应当承担逾期的违约责任,不可抗力造成的损失,如果合同有规定的依合......
·一、老人去世后遗产一定会按照遗嘱内容处理吗?
一、老人去世后遗产一定会按照遗嘱内容处理吗?老人去世后遗产不一定会按照遗嘱内容处理,遗嘱订立后也存在无效的情形,对于此种并不具有司法效力的遗嘱......
·被判拘役会通知单位吗?
被判拘役会通知单位吗?一、被判拘役会通知单位吗?如果是国家机关工作人员,会通知单位。如果不是国家机关工作人员,一般不会通知单位的,单位的......