砌体工程质量问题怎么解决?
一个工程包括很多子工程,比如砌体工程、防水工程、水电工程等。施工方在各个阶段都应该精心施工,杜绝工程出现质量问题。那么,砌体工程质量问题怎么解决?一般情况下去,工程质量出现问题后,监理方会要求施工方暂停施工,查找原因,并进行维修,下面我们通过我们的这篇文章了解下。
一、砌体工程质量问题怎么解决?
1、当施工引起的质量问题尚处于萌芽状态时,应及时制止,并要求施工单位立即改正;
2、当施工引起的质量问题已出现,立即向施工单位发出《监理通知》,要求其进行补救处理,当其采取保证质量的有效措施后,向监理单位填报《监理通知回复单》;
3、某工序分项工程完工后,如出现不合格项,监理工程师应填写《不合格项处置记录》,要求施工单位整改,并对其补救方案进行确认,跟踪其处理过程,对处理结果进行验收,不合格不允许进入下道工序或分项工程施工;
4、在交工使用后保修期内,发现施工质量问题时,监理工程师应及时签发《监理通知》,指令施工单位进行保修(修补、加固或返工处理)。
二、砌体工程质量问题的成因有哪些?
1、砌体强度不足
(1)设计截面太小,承载力不够;
(2)水、电、暖、卫设设备留洞留槽削弱墙截面太多;
(3)材料质量不合格,如砌体用砖和砂浆强度等级不符合设计要求,采用不符合标准的水泥和掺和料等;
(4)施工质量差,砂浆饱满度严重不足,施工时砖没有浸水,引起灰缝强度不足等。
2、砌体错位,变形
(1)砌体墙高厚比过大导致使用阶段失稳变形;
(2)施工质量问题,如墙体出现竖向偏斜,使用后受力而增加变形,甚至错动;
(3)施工顺序不当,如纵横墙不同时咬槎砌筑,导致新砌体墙平面外变形失稳;
(4)施工工艺不当,如灰砂砖砌筑,导致砌筑时失稳。
3、局部损伤或倒塌
(1)墙体由于施工或使用中的碰撞冲击而掉角、穿洞、甚至局部倒塌;
(2)墙体在使用过程中受到酥碱腐蚀,使得部分墙体严重损伤;
由此可见,砌体工程质量问题的成因很多,包括人为施工、建材质量等。监理方在进行工程验收的时候,发现质量问题后要及时告知施工方,施工方组织人员进行质量问题排查,等修复完成后,再进行二次验收。一般来说,工程质量问题只要处理的及时就不会产生严重后果。
遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110
@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>
·一小车超载2人怎么处罚
根据我国道路交通安全法以及相关法律法规的规定可以知道,机动车在公路上行驶的时候超载的,按照超载人数进行处罚。对于小汽车来说,可载人数一般为5人......
·股东被羁押如何承担公司债务?
股东被羁押如何承担公司债务?股东被羁押一般是以股权为限承担公司债务,因为公司出现损失时,股东承担的责任以出资额为限,对公司经营过程中的债务不承......
·离婚后再登记需要收回离婚证吗
离婚后再登记需要收回离婚证吗再婚时需要办理登记手续,领取结婚证,同时将离婚证交回发证机关,但有的只会给离婚证上盖章或是离婚时出示,不会收回。......
·个人行政处罚后会有什么影响?
个人行政处罚后会有什么影响?一、个人行政处罚后会有什么影响(一)、个人行政处罚对生活的影响因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚,会......
·私募基金收购纠纷怎么解决?
私募基金收购纠纷怎么解决?一、收购的定义:收购(Acquisition)是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以实现一定经济目标的经济......
·被批捕之后犯人关在那?
一、被批捕之后犯人关在那?被批捕之后犯人关在在犯罪嫌疑人犯罪地管辖的看守所,一般逮捕前被刑事拘留的,此时犯罪嫌疑人已被关押于看守所,然后由侦查......
·刑诉自诉案件被告可以上诉吗
可以,自诉案件的被告人可以上诉。根据《刑事诉讼法》第二百一十六条的规定,在刑事诉讼中,不管是公诉案件还是自诉案件,只要被告人对一审刑事判决或......
·2023年猎杀国家二级保护动物的处罚是怎样的?
一、猎杀国家二级保护动物的处罚是怎样的根据《刑法》第三百四十一条规定:“非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的,或者非法收购、运......
·在我国侮辱诽谤怎么算刑事犯罪
如果说侮辱诽谤他人情节较轻的话,其实也不一定能够构成刑事犯罪的。有些情况下情节较轻的话,也只是违反了我国的治安管理处罚法,但是如果侮辱诽谤他......
·国家赔偿决定书送达方式有哪些
国家赔偿决定书送达方式有哪些一、国家赔偿决定书送达方式有哪些?1、一般采用直接送达的方式;2、受送达人拒收的,可以留置送达;3、直接送达有......
·没签劳动合同自动离职有工资么根据我国法律
没签劳动合同自动离职有工资么根据我国法律,劳动者有取得劳动报酬的权利。而工资就是劳动者取得劳动报酬最基本最典型的方式。只要劳动者向用人单位提......