025-84110110
工资计算方法
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式： 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
1、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
2、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(天-104天)÷12月=21.75天
计算一次性经济补偿金的月工资，指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入，但不包括加班工资。计算处理的应得工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计算;劳动者工作时间不足12个月的，按实际工作月数计算。
二、经济补偿金的法律内容
1.《劳动合同法实施条例》
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
2.关于劳动争议案件中确定经济补偿金计算基数时是否需要将加班工资包括在内的问题
有的法院反映，一些用人单位加班已成为常态，劳动者的劳动报酬一般由最低工资和加班费组成，如在确定经济补偿金计算基数时不将加班费计算在内，则可能导致用人单位支付的经济补偿金过低的问题。我们认为，第遇到相关问题，欢迎联系德本律师，手机：025-84110110
@德本律师简介：德本律师事务所成立于2007年，是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享，人员配置优化，法律门类齐全，能...More>>
·什么是侮辱罪情节严重的情况？
侮辱这一名词我们都很熟悉，如果是用暴力或者其它方法贬损他人人格，并且破坏他人名誉的，情节严重的侮辱行为会构成侮辱罪。侮辱罪也只有是严重的侮辱......
·无期徒刑适用的情形有哪些
法官在对罪犯判刑的时候，我们经常会听到说判处无期徒刑，那是不是想判无期就能判无期呢？根据我国《刑法》的规定，只有规定了可以判处无期徒刑的情形......
·非法集资后转移资金会受到什么处罚？
您都知道诈骗犯罪在生活中是比较常见的，非法集资的行为如果达到刑法规定的构成要件也是会构成犯罪的，所以一定要对非法集资的行为加以打击，集资诈骗......
·《劳动法》对于旷工每天所扣多少工资
《劳动法》对于旷工每天所扣多少工资，没有明确的说明。根据《劳动法》规定，旷工指的是，在没有同用人单位申请请假的情形下，无故不到单位上班的情况......
·公司法对债权人利益的保护有什么？
为了维护公司的制度以及合法有效运营，所以我国制定了一项法律政策就是公司法。里面详细介绍了关于公司的一切法律规定。在公司的运营过程中，对于债权......
·怎么用身份证号查社保情况
怎么用身份证号查社保情况原来的全部东西都留在原公司了在浏览器输入“某某市社保查询”，每个市都有人力资源和社会保障网，进入人力资源和社会保......
·中山市政府征地补偿标准是怎样的?
征收土地，搞开发搞建设，这是社会发展的趋势和必然。只是土地征收过程中牵扯的问题太多，其中特别重要的一点就是对土地所有者的补偿问题。我国各地政......
·中华人民共和国房屋继承法的内容有哪些
在我国，由于对房屋观念的重视，无论是农村还是城镇，在年老时您也基本都拥有了属于自己的房屋。同时因为房屋几乎耗尽大多数人半生积蓄，所以对于房屋......
·成立强奸罪的条件有哪些
成立强奸罪的条件有哪些1、客体该罪侵犯的客体是妇女性的不可侵犯的权利(又称贞操权)，即妇女按照自己的意志决定正当性行为的权利。犯罪对象是所有女......
·根据我国法律规定2023年校车超载如何处罚？
最近一段时间，关于校车超载问题是非常严重的加盟些地方也会发生校车超载所导致严重的交通事故，造成很多学生身体受到伤害的情况，所以我们国家对于校......
