劳动者工资包括哪些
工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以下劳动收入不属于工资范围:(1)支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如工作服、解毒剂等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖等。
二、劳动者工资是否包含福利
国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列6个部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。在这6部分中并未包括福利。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》明确规定:“单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等”不属于工资范围。因此,用人单位不可以将福利约定在工资中,即使作出了这一约定也是无效的。对于社会保险费来说,用人单位应当以员工的工资基数为员工缴纳社会保险费,不论该事项是否约定在劳动合同中。用人单位不得将应为员工缴纳及代扣代缴的社会保险费作为工资的一部分以现金形式发给员工。但小时工除外。在阅读了上文内容之后,您应该清楚劳动者工资包括哪些了吧。其中涉及到了计时工资、计件工资、奖金、加班费等等。也就是说其实劳动者每个月领到手的工资,肯定是不止基本工资的。当然,其中用人单位会代扣个税和社保费用,这是允许的。
遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110
@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>
·辞退孕期员工的赔偿金怎么算的?
最新孕妇被辞退赔偿标准是怎么计算的?国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:1......
·公司法律形式避税的方式有哪些?
公司经营中涉及到的税种比较多,包括增值税、所得税及印花税等。我国税负程度是比较重的,对于很多中小公司来说压力不小。因此很多小公司都通过合法避......
·发生交通事故后公安机关交通管理部门怎么调解?
发生交通事故后公安机关交通管理部门怎么调解?我国法律规定,权益受到侵害的人有权请求侵权人承担侵权责任。当事人对造成损害都没有过错的,则可以根......
·公司多发了工资怎么办
公司多发了工资怎么办公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规......
·一、河北省保定市交通事故十级伤残赔付是怎么算的?
一、河北省保定市交通事故十级伤残赔付是怎么算的?受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以......
·遭受信用卡诈骗到哪报案
随着时代的进步,信用卡这种新型的消费方式开始被广大人民逐渐接受。尽管信用卡为人们的消费方式带来了很大的改变,但是凡事都是双面性的,信用卡也为......
·确认房主真实身份目前
确认房主真实身份目前,北京二手房市场存在一些中介公司,假借业主名义与购房人签订《房屋买卖合同》,事后收到钱款,一走了之,购房人只落得“钱房两......
·根据我国法律规定一场离婚诉讼费多少钱?
当代社会,很多普通的老百姓想要解除一段夫妻关系的话,是需要双方当事人协商去民政局办理或者是通过法院诉讼手段解除婚姻关系,因此您都想知道根据我......
·政府要求搬迁的补偿标准是什么
房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋......
·集体企业改制职工的补偿标准,在职与不在职的区别
集体企业改制职工的补偿标准,在职与不在职的区别很多企业都对针对改制职工制定了相关的合约来对他们进行补偿,但是由于职工情况不同,所以针对性也不......
·隐名股东的纠纷类型有哪些
隐名股东的纠纷类型有哪些?1、隐名股东与显名股东之间协议约定的事项不明确、约定内容本身存在歧义,发生纠纷后实践中更多依赖于法官的自由裁量权,此......