德本律师
德本律师法律网
2.nj64.com
南京德本律师电话025-84110110

三班倒的加班工资如何算

三班倒的加班工资如何算一、三班倒的加班工资怎么算?三班倒就是每天24小时分成早中晚三班,每班8小时,轮换上班的工作制度。只要单位按照《劳动法》相关规定,安排劳动者每日的工作时间不超过8小时,平均每周的工作时间不超过44小时,即不得认定单位违法。因为,我国《劳动法》规定法定的工作时间以及法定假期的目的是为了保障劳动者的休息权,而三班倒并没有剥夺劳动者的休息权。用人单位若安排员工在五一、十一、元旦、春节等法定节假日工作,不论是否倒休,都应算作节日加班,应当按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定,按照工资的3倍标准来计算加班费。延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间,包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的要求,在法定节假日和公休假日从事生产或工作;加点是指员工根据用人单位的要求,在标准工作日规定的工作时间以外继续从事生产或工作。根据加班加点时间的不同,《劳动法》将加班加点的工资报酬计发比例做了三个不同层次的规定:1、用人单位安排劳动者延长工作时间的(即加点),应当向劳动者支付不低于工资150%的工资报酬;2、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当向劳动者支付不低于工资200%的工资报酬;3、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当向劳动者支付不低于工资300%的工资报酬。二、三班倒的加班工资计算公式加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与时薪后,再分别乘上三倍(法定节假日)或两倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资确定。根据规定,即使是三班倒的职工也是有休息的权利的,而要是单位在非倒班的时间,安排其上班的话则一般就会视为加班,那么就要根据相关法律的规定支付其一定数额的加班工资。至于三班倒的加班工资如何算,上文中已经做出了讲解,希望对你有所帮助。遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110

@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>

·签订借款合同有哪些需要注意的事项
      签订借款合同有哪些需要注意的事项一、如何签订合法有效的借款合同1、借款合同的条款一般借款合同包括下列条款:借款种类、币种、用途、数额、利率......


·赠与合同生效的基本条件是什么
      赠与合同生效的基本条件是什么赠与合同是赠与人将属于自己所有的合法财物无偿的给予受赠人而订立的合同,赠与合同必须具备以下条件:1、所赠财物必须是......


·城中村常被人们比喻为城市中的“烂疮疤”
      城中村常被人们比喻为城市中的“烂疮疤”,改造城中村便成了“城市化”进程中的一项重要环节。浙江义乌城中村在“城市化”进程中涉及多方利益,令改造......


·刑诉法不起诉的种类都包括哪些
      刑诉法不起诉的种类都包括哪些?我国刑事诉讼法规定了三类不起诉,即法定不起诉、酌定不起诉和证据不足不起诉。但无论是哪一种不起诉决定都将导致刑事......


·被诈骗了应该如何报案
      可以直接到案发地公安机关报案,也可以通过信函、短信、互联网等形式报案。而最简单的方法就是拨打110全国统一报警电话。人民法院、人民检察院或者公安......


·旷工辞退补偿的相关规定是什么?
      旷工辞退补偿的相关规定是什么?【1】根据《劳动合同法》第39条第二项规定,严重违反用人单位规定的,单位可以解除劳动合同.【2】劳动者旷工三天,......


·发明专利的保护期限是多少年
      发明专利的保护期限是多少年申请专利意味着发明创造的保护期限是有限的。根据我国《专利法》规定,发明创造包括三类,即发明、实用新型和外观设计。其......


·私房土地使用权年限是多久?
      私房土地使用权年限是多久?为了防止土地资源被荒废,公民可以通过购买、赠送等方式获得土地的使用权,根据相关法律的规定,不同类型的土地的使用年......


·法律对单位犯罪定义是什么?
      社会上虽然出现犯罪行为的大多数是作为个体的公民作出的,但是也不能排除有的单位以其名义危害了社会的利益而引发了严重的犯罪情节,这也是法律将单位......


·工伤鉴定做完后辞职单位会赔偿吗?
      员工在工作期间,难免会受到一些伤害,员工在工作期间因为工作的特殊性质,或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的,应该被认定为工伤,并且用人单位......


·虽则社会观念的进步,离婚,已经是当代社会中的人们不得不面对的
      虽则社会观念的进步,离婚,已经是当代社会中的人们不得不面对的一个问题了,而离婚最重要的一个问题就是财产分割,这往往是引起离婚纠纷的原因之一,......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 德本律师 All rights reserved.
律师热线:025-84110110
025-84110110
点击这里给德本律师发消息


在线法律咨询