德本律师
德本律师法律网
2.nj64.com
南京德本律师电话025-84110110

劳动合同未备案什么意思?

劳动合同未备案什么意思?劳动合同的备案有具体方法的规定,但法规并未规定用人单位必须进行劳动合同的备案,只有部分地区做出了备案的要求。我国劳动者众多,一一备案可能会增加有关部门的工作量。但双方签订劳动合同是必须的,不签订合同属于违法行为。以下是备案相关的分析和资料:
  
  一、劳动合同备案是什么意思
  
  简单的说备案就是已做登记,已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记,已存档。
  
  二、具体解析
  
  根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
  
  三、法律规定
  
  《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
  
  办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案:
  
  (一)初次劳动合同登记备案:
  
  1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内,到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。
  
  2、用人单位填写《劳动合同备案表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。
  
  3、劳动保障行政部门经审查核实后,在《劳动合同备案表》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样,并加盖“劳动合同备案专用章”。
  
  (二)劳动合同变更登记备案:
  
  1、应当在劳动合同发生变更后30日内进行登记备案,其中,解除或终止劳动合同的,在10个工作日内进行登记。
  
  2、用人单位填写《劳动用工登记表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。
  
  3、劳动保障行政部门经审查核实后,在《劳动用工登记证》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样,并加盖“劳动用工登记专用章”。
  
  四、劳动合同是如何备案的
  
  劳动合同是用人单位与劳动者之间明确相互权利与义务,确立劳动关系的协议。用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同。
  
  劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。
  
  劳动合同应当在劳动者的第一个工作日之前订立。订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期,一式两份,双方各执一份。
  
  劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须全面履行劳动合同规定的义务。劳动合同自双方当事人签字之日起生效,双方另有约定的,从其约定。
  
  1、鉴证时,当事人应提供下列材料:
  
  (1)签订的劳动合同文本二份(注:劳动合同文本应用钢笔真写严禁涂改),劳动合同鉴证登记表一式两份;
  
  (2)用人单位为法人的,应提供国家工商行政管理部门颁发营业执照副本及复印件,中国组织机构代码证及复印件,法定代表人身份证明或授权委托书;用人单位不是法人的,应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的营业执照;
  
  (3) 劳动者身份证明:
  
  如劳动者是调入的,其中本市调入的,应提供该劳动者与原单位的解除(终止)劳动合同证明书;外地市调的,须提供劳动部门批准调入通知书。
  
  如劳动者是新分配到单位的大中专毕业生,应提供报到证、派遣证、就业通知书。
  
  如劳动者是退伍军人,应提供由国家民政部门出具的退伍军人分配介绍信。
  
  如劳动者是新招用人未就业且不属上述情况的,应提供招(聘)工表。
  
  (4)鉴证部门认为需要的其它材料。
  
  2、续订劳动合同鉴证时,当事人应当提供原劳动合同(即:期限已届满的劳动合同)或原劳动合同的鉴证花名册。
  
  3、双方当事人解除或终止劳动合同时,应提供所签订的劳动合同及解除(终止)劳动合同证明书一式四份;解除(终止)劳动合同证明书上,应加盖单位公章,需职工亲笔签名或盖章的职工签名或盖章。
  
  4、用人单位分立或者合并的,其权利和义务由变更后的用人单位享有和承担。需要变更或者重新签订劳动合同的,其合同期限不得少于原劳动合同未履行部分的期限。
  
  用人单位资产性质或者经营方式发生变化,其主体资格未改变的,劳动合同应当继续履行;主体资格改变的,变更后用人单位可以与劳动者协商变更或者重新订立劳动合同,变更或者重新订立劳动合同期限不得少于原劳动合同未履行的期限。
  
  5、劳动合同期满,双方应当提前三十日书面通知对方终止或者续订劳动合同。
  
  6、县劳动保障行政部门负责本行政区域内的企业劳动合同管理。
  
  备案的意思是在劳动局进行备份存档。因为双方签订正规合同后,该合同已经产生法律效力,没有必要进行备案,发生纠纷时,直接使用劳动合同原件上诉即可。有需要可咨询本站的专业律师。
  
  遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110

@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>

·商标权能质押吗相关法律是什么?
      商标权能质押吗相关法律是什么?商标权质押是商标所有者将商标所有权抵押给他人进行借款的行为,当商标所有者无法进行偿还时,债权人有权将商标进行......


·儿童交通事故死亡赔偿标准
      近年来随着机动车辆的增加,使得交通事故的发生频率也在不断上升,交通事故一旦发生轻则造成财产损失,重则造成人员伤亡,交通事故带来的伤害是不容忽......


·不给加班费给倒休合法吗?
      不给加班费给倒休合法吗?加班调休可以不给加班费,我国《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间......


·劳动仲裁确认劳动关系需要哪些资料?
      劳动仲裁确认劳动关系需要哪些资料?尽管劳动合同法明文规定,要求用人单位要和劳动者签订劳动合同,但是一些小企业,仍然违反规定,不签书面的合同,这......


·一、浙江工伤赔偿标准的参考依据是什么?
      一、浙江工伤赔偿标准的参考依据是什么?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。......


·非法集资的组织形式在我国是怎样进行规定的?
      最近几年我们国家关于投资理财是越来越重视了,因为随着经济水平的不断发展,人们的财力也是比较雄厚的,所以会进行一些投资理财,但是投资理财的时候......


·最新江西省上饶市余干县征地补偿标准
      最新江西省上饶市余干县征地补偿标准  最新江西省上饶市余干县征地补偿标准  江西省上饶市余干县的土地共有四类:  一类土地:玉亭镇。......


·2023年新婚姻法离婚途径有哪些
      新婚姻法离婚途径有哪些两种离婚的途径:(一).协议离婚协议离婚又称两愿离婚或登记离婚,我国《婚姻法》中称作双方自愿离婚,指婚姻关系因双方当事人......


·补办解除劳动合同证明可以补办吗?
      补办解除劳动合同证明可以补办吗?解除劳动合同证明可以补开,如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证......


·有限责任公司法人代表变更的规定是什么?
      有限责任公司法人代表变更的规定是什么?如今在法治社会中,任何公司法律规定都需要有法人,而法人的主要职责是承担公司相关责任。因此法人对于公司来......


·一般非法购买增值税专用发票罪既遂是怎么处罚的?
      一般非法购买增值税专用发票罪既遂是怎么处罚的?根据《刑法》第二百零八条非法购买增值税专用发票或者购买伪造的增值税专用发票的,处五年以下有期徒......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 德本律师 All rights reserved.
律师热线:025-84110110
025-84110110
点击这里给德本律师发消息


在线法律咨询