用人单位能不能向员工收押金
一、用人单位能不能向员工收押金
《劳动合同法》第九条和第把十四条分别规定了禁止收取员工押金和违法收取押金的法律责任:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金,用人单位违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”由此可见,劳动法是不允许向劳动者收取押金的。不过,劳动合同法虽然禁止用人单位利用订立劳动合同向劳动者收取风险抵押金以及各种形式的担保,但是还有一些特殊的法律规定,具体的说是这样:用人单位在与劳动者签订劳动合同以后,根据本单位经营管理的需要,按照劳动者资源的原则可以向劳动者收取“风险抵押金”以及要求劳动者全员入股等企业生产经营行为。根据这个规定,如果单位商品贵重,需要向劳动者收取风险抵押金的,满足下列条件,可以收取:1、经营的实际需要;2、劳动者本人自愿;3、必须在劳动合同签订之后。
二、单位能扣押员工的人事档案吗?
不管劳动者以哪种方式离开企业,企业均应及时将其个人档案转出,企业以扣押个人(人事)档案作为手段威胁劳动者的做法,是错误的。现实中,经常会有企业以员工在离开公司时不交培训费、不退住房、不交纳违约金等为理由扣住员工的档案不放,也不给办理有关手续,这种以非法的手段来纠正员工的违法行为,也是错误的。应该说,企业无权以任何理由扣留已离职的员工档案。如果员工因为拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失不辞而别,企业正确的做法应该是,通过劳动争议仲裁等法律手段来恢复自己的合法权益,而不应该扣押其个人档案。实践中,一些劳动者为了能够在单位中继续工作,往往会无奈接受单位交押金的要求。如果您有遇到被单位要求交纳押金的情况时,您是可以拒绝的。此外,如果您在离职时,被单位恶意扣押了人事档案,您也可以采取法律手段来维权。不管因为什么原因而与单位发生了劳动争议,您都可以选择劳动仲裁的方式来维权。
遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110
@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>
·单方面交通事故司机死亡赔偿标准是什么
交通事故的后果是十分惨烈的,不仅是受害方,还有受害者的家庭,都要经受很多的痛苦。但是交通事故发生之后,我们就要及时做好后续工作。如果发生单方......
·当事人民事诉讼权利主要是指哪些
当事人民事诉讼权利主要是指哪些一、当事人民事诉讼权利主要是指哪些?1、原告提起诉讼的权利。2、原告提出变更、放弃诉讼请求和撤回诉讼的权利。......
·尚未届至履行期间的债权可以行使代位权吗?
尚未届至履行期间的债权可以行使代位权吗?尚未届至履行期间的债权可以行使代位权,代位权的诉讼时效为法律规定的诉讼时效。我国民事诉讼的一般诉讼时效......
·哪些情形可以驳回再审申请
一、有哪些?
哪些情形可以驳回再审申请一、有哪些情形可以驳回再审申请1、申请人主体不适格的;2、民事案件一审判决后,当事人无正当理由没有提出上诉的;3、......
·在用人单位要求解除劳动合同的情况下
在用人单位要求解除劳动合同的情况下,其实可能需要对劳动者作出相应的赔偿,也就是要支付赔偿金。但在不同的情况下,涉及到的赔偿金不一样。那究竟用......
·我们都知道如果因工受伤是需要进行鉴定的
我们都知道如果因工受伤是需要进行鉴定的,根据鉴定结果找劳动局和企业进行补偿,可能因为各省地区的发展水平不同其赔偿标准也是不一样的。江苏工伤鉴......
·小孩在幼儿园受伤怎么赔偿?
小孩在幼儿园受伤怎么赔偿?对于小孩子在幼儿园、学校或者其他的教育培训机构里面受伤,它是有一个责任承担的规定。目前八周岁以下的未成年人在校发生安......
·南平专利申请规定是什么?
南平专利申请规定是什么一、南平专利申请规定是什么(一)发明专利的申请1、发明专利申请流程专利申请—受理—初审—公布—实质审查请求—实质审......
·工伤鉴定有没有时限?
按照规定,职工申请认定工伤应当在一年之内。...
·欠债人父母的房子可以强制吗
如果子女欠债后,把自己房产赠与或者低价卖给父母,并过户给了父母。债权人可以申请法院撤销赠与合同或者买卖合同。因此,法院是可以执行处理父母名下......
·怎么算公摊面积?
怎么算公摊面积?百分比公摊面积是包含在房子建筑面积内的一个面积,对于购房者来说同样需要计算房款,公摊面积主要指公共部分的面积,那么怎么算公......