聘用食堂工人合同书怎么写?
一、聘用食堂工人合同书怎么写?
聘用食堂工人合同书应该包括聘用的单位的信息以及被聘用工人的个人详细信息,因为食堂的环境比较特殊还必须注明工人健康状态是否符合要求,合同中还应该把工人的任务以及各种薪酬和单位的责任都写清楚,最后双方认同就可以直接签字确认了。具体范文如下:
甲方(聘用单位):
乙方(被聘用职工):
甲方因学生营养餐食堂工作需要,临时招用工作人员。经研究,甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工,经甲乙协商,达成如下协议:
一、乙方身体条件
身体健康,无疾病,并持有健康证上岗,能胜任分管的具体工作。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。具体工作任务有:洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则,接受食堂内务的灵活调配工作。
三、劳动纪律
乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,且履行请假制度。如因事不能赶到学校,须立即或提前告诉学校,学校可另行安排,以确保学生每顿饭按时就餐.
2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。
3、工作时,如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方及时排查维修。如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。
4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。
5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”,即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐,每天定时清洗打扫室内,确保通风透光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合上级有关卫生标准.
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因学校特殊工作需要,学校经与乙方协商后,可适当加班。
2、乙方工资标准:
原则上每100名学生聘用1名工勤人员,学生人数超过50人按100计算,少于50人不计算,工资标准原则上为1500元/月(实际以教育局等有关部门核算为准)。
五、劳动保护和劳动条件
甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境,甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方一定的劳动保护用品。
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。有下列情况之一者,甲方可以提出解除劳动合同:
1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
2)非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的;
3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位,就医治疗,治疗费由乙方承担。
4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
5因突发疾病造成自身伤害的,责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的,责任由乙方自负。
2、在合同期内,下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动合同:
1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
2)甲方无故不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的;
3)任何一方需要解除劳动合同,应提前一周书面通知另一方。
七、协议合同期限
协议合同期限的签订,原则每学期签订一次。本协议自2016年2月至2016年6月止。合同期满后,经服务学校和乙方协商,可以续签。本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
甲方(签字盖章):
乙方(签字手印):
综上所述,食堂对外供餐的是大规模的群众而必须注重卫生方面的条件,所以工人的身体状况必须要在合同中写明以此保证后期出现问题可以及时作出应对,此外比较重要的就是要商议后期工资的发放以及工人与单位之间若是有矛盾怎么解决的办法。
遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110
@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>
·公司用绩效工资变相扣工资合法吗
公司用绩效工资变相扣工资合法吗绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资......
·企业职工羁押期间工资待遇规定有哪些?
企业职工羁押期间工资待遇规定有哪些??首先,按规定,国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外,对于其他员工,涉嫌犯罪被有关机关......
·二手房卖家违约要给中介费吗
不需要付全部中介费。
二手房卖家违约要给中介费吗不需要付全部中介费。1、根据《中华人民共和国合同法》第四百零五条规定:受托人完成委托事务的,委托人应当向其支付报......
·民法总则财产代管人如何变更有哪些
民法总则财产代管人如何变更有哪些程序随着《民法典》(2021年1月1日起实施)的颁布,《民法总则》将被废止。一、民法总则财产代管人如何变更有两种情......
·酒后打架拘留可以取保候审吗?
酒后打架拘留可以取保候审吗?一、酒后打架拘留可以取保候审吗?酒后打架拘留是可以取保候审的;取保候审,是在刑事诉讼过程中,由犯罪嫌疑人、......
·借条我打的钱别人用的谁来偿还?
借条我打的钱别人用的谁来偿还?以借条上签字的债务人为被告,打借条的人应当承担偿还责任。偿还完毕后,是可以向实际用款人主张返还,拒不返还的,就......
·在我国诽谤罪立案标准是什么
在我国诽谤罪立案标准是什么诽谤罪散布的必须是捏造的虚假的事实。如果散布的是客观存在的事实,虽然有损于他人人格、名誉,但不构成诽谤罪。而名誉侵......
·工伤认定办法20天内有效吗?
意外事故无处不在,在工作过程中每个人绝对不希望事故发生在自己的身上,因为这不仅会给自己带来痛苦,还会给家庭带来沉重的灾难。在企业工作时发生伤......
·管辖权异议成立后原告不出庭怎么办
管辖权异议成立后原告不出庭怎么办管辖权异议是指,案件的当事人对于自己的案件的管辖权存在一定的异议,要求法院进行重新审理。那么,管辖权异议成......
·济南工伤鉴定9级辞职是否可以得到赔偿?
济南工伤鉴定9级辞职是否可以得到赔偿?可以得到赔偿;九级伤残待遇:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受......
·怎样确定土地使用年限?
土地的使用权年限一般根据土地的用途来区分,根据相关的土地管理法律规定,居住用地的使用年限一般是70年,关于怎样确定土地使用年限很多人有疑问,土......