025-84110110
一、职业病鉴定期间工资有多少?
诊断、观察期内的工资标准，应当根据最终的诊断结果来确定。如果诊断结果确定劳动者未患职业病的，期间应保证劳动者病假工资标准。关于病假工资的标准问题，劳部发[1995]309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”据此，病假期间的待遇不得低于当地最低工资的80%。如果经过观察、诊断，确定劳动者患职业病的，观察诊断期间应当支付停工留薪期待遇。关于停工留薪期待遇标准问题，《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”这也就是说，在停工留薪期内，要保证劳动者的原工资待遇。综上分析，在职业病观察期间，用人单位应当先保证劳动者的病假工资标准，根据观察诊断的结果确定是否补发差额的工资。
二、法律依据
《职业病防治法》第36条规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。”
员工在进行职业病鉴定期间，用人单位应当按照相关法律规定的标准和项目发放员工的工资待遇，如果用人单位拒绝支付工资待遇的，劳动者可以申请劳动仲裁来进行解决。劳动者在申请职业病鉴定的时候应当严格按照相关规定进行，避免出现伪造或者造假来骗取相关赔偿。
遇到相关问题，欢迎联系德本律师，手机：025-84110110
@德本律师简介：德本律师事务所成立于2007年，是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享，人员配置优化，法律门类齐全，能...More>>
·事业单位绩效工资发放标准是什么？
在当今时代，许多企业和公司为了更好的自己员工的工作能力，在员工的工资架构上会加上绩效工资，也就是说员工为单位创造的价值越多，那么这个员工拿到......
·法律规定犯罪预备中止有罪吗？
法律规定犯罪预备中止有罪吗？犯罪中止是指犯罪分子在实施犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生的行为。中止行为本身不是犯罪，......
·人在过量饮酒之后
人在过量饮酒之后，大脑会被酒精所麻醉，此时会处于极度兴奋的状态，个人行为往往不受大脑的操控，此时，如果驾车行驶的话，极易出现交通事故。所以，......
·不礼让行人怎么处罚
不礼让行人怎么处罚一、不礼让行人怎么处罚当因不礼让行人被电子监控系统拍摄到的，会受到相应罚单提示，罚款并扣分。车辆违章信息一般3~7天可以收......
·多发的意外交通事故有：醉酒驾车
多发的意外交通事故有：醉酒驾车，强行超车，追尾，抢道占线。根据《道路交通事故处理程序规定》第十二条，当事人未在道路交通事故现场报警，事后请求......
·如何构成强迫卖淫罪2023
如何构成强迫卖淫罪1、客体要件本罪侵犯的客体是他人的人身权利和性的不可侵犯的权利，犯罪的对象是“他人”，这里的“他人”主要是指妇女，但也包括不......
·在夫妻离婚之后
在夫妻离婚之后，关于孩子的抚养费问题总是会议论纷纷，不少离婚的夫妻双方可能会想着一次性付清抚养费，以免以后多次索要产生不必要的麻烦，或者是多......
·法院解封房产需要多久
根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条，有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，......
·判了刑什么时候到监狱
判刑过后多长送至监狱是不定的，但是判刑之后马上送往看守所，在看守所的时间也算在刑期之内。判刑过后看是否上诉，不上诉的一审判决10内后生效；上诉......
·办案警官能代办取保候审吗
办案警官可以代办取保候审，但是不能直接批准取保候审。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或聘请的律师应向办案机关提起取保候审的书......
