德本律师
德本律师法律网
2.nj64.com
南京德本律师电话025-84110110

事业单位合同到期补偿金有吗?

事业单位合同到期补偿金有吗?
  
  事业单位合同到期补偿金有吗?
  
  这是要看具体的情况;
  
  依据《中华人民共和国劳动合同法》
  
  44条、下列情形之一的,劳动合同终止
  
  1)、劳动合同履行期限届满
  
  46条、下列情形之一的,应当向劳动者支付赔偿
  
  5)、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,依照本法44条第一款终止的劳动合同
  
  47条、经济赔偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满1年的支付一个月的本人工资作为赔偿,超过半年的,支付一个月的本人工资,不足半年的,按照半个月支付
  
  综上,你的情形如果并非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,你不同意续订的情形下,劳动合同履行期限届满 用人单位不续订劳动合同
  
  应向你支付劳动报酬 每工作1年额外支付一个月的经济赔偿
  
  劳动合同期限一般签多长时间
  
  新劳动合同签订期限:
  
  根据《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
  
  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
  
  以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
  
  试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
  
  如果不是临时的工作,通常都是三个月以上的期限。
  
  相关知识:
  
  根据08年新劳动合同法:连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
  
  所以若新员工是08年后进来的,你单位第三次签订10年期劳动合同的是违反劳动合同法的,应当签无固定期限劳动合同。如一年一年的签订对单位更不合算,就等于第三年就要签订无固定期限劳动合同。
  
  对于员工来讲是无所谓的,若需辞职只要提前30天书面通知即可。
  
  劳动合同终止的法律法规
  
  一、劳动合同的终止
  
  1、基础规定:《劳动合同法》 第44条
  
  有下列情形之一的,劳动合同终止:
  
  (一)劳动合同期满的;
  
  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
  
  (三)劳动者达到法定退休年龄
  
  (四)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
  
  (五)用人单位被依法宣告破产的;
  
  (六)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
  
  (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  2、补充规定:《劳动合同法实施条例》第21条
  
  劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
  
  二、劳动合同的逾期终止
  
  1、基础规定:《劳动合同法》第45条
  
  劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
  
  2、关联规定:《劳动合同法》第42条
  
  劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
  
  (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
  
  (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  
  (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
  
  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
  
  (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
  
  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  三、终止情况下的经济补偿
  
  1、基础规定:《劳动合同法》第46条
  
  有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
  
  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
  
  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  
  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
  
  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
  
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  
  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  
  (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  2、补充规定:《劳动合同法实施条例》第22条
  
  以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
  
  综合上面所说的,劳动合同到期那么就要进行重新续签合同,但是双方也是可以选择不续签,如果是用人单位选择不续签的话,那么就要赔偿劳动者所有的经济赔偿,反之劳动者的原因就可以不用赔偿,所以,不同的情况处理的方法也会不一样。
  
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110

@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>

·入职一年半被公司辞退是否有经济补偿,是否可以加薪?
      入职一年半被公司辞退是否有经济补偿,是否可以加薪?再入职时,劳动者与用人单位会签署劳动合同,由于该合同一般不是现拟定的,所以劳动者在看合同时......


·苏州注册商标无效由谁来进行宣告?
      一、苏州注册商标无效由谁来进行宣告?第四十四条已经注册的商标,违反本法第十条、第十一条、第十二条规定的,或者是以欺骗手段或者其他不正当手......


·一、扬州醉驾会怎么样,处罚是什么?
      一、扬州醉驾会怎么样,处罚是什么?扬州醉驾的处罚是:醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五......


·漏水司法鉴定费用是多少?
      漏水司法鉴定费用是多少?司法鉴定在很多诉讼案件中都涉及到,司法鉴定作为判定责任,确定赔偿标准,以及确定损失的判定程序之一,是双方当事人必须要......


·商业贿赂犯罪如何量刑处罚?
      商业贿赂犯罪如何量刑处罚1、触犯本罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。所谓“数额较大”是指行贿数......


·非应当指定辩护的被告人是什么意思?
      一、非应当指定辩护的被告人是什么意思?委托辩护是指犯罪嫌疑人、被告人一方委托别人来为犯罪嫌疑人、被告人进行辩护。刑事诉讼法第33条和第34......


·个人债务追讨手段有哪些?
      个人债务追讨手段有哪些?一、法律救济手段  我国《民事诉讼法》在第216条是这样规定的:“发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒......


·一、临汾市五险一金缴纳比例   1.养老保险缴费比例:单位
      一、临汾市五险一金缴纳比例  1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。  2.医疗保险缴费比例:单位10%,......


·行政诉讼哪些情况应当驳回起诉
      行政诉讼哪些情况应当驳回起诉一、行政诉讼哪些情况应当驳回起诉有下列情形之一,已经立案的,应当裁定驳回起诉:(1)不符合行政诉讼起诉条件的;......


·高空坠落致害物怎么确定侵权人?
      生活中因为高空坠物而造成的家庭悲剧已经比比皆是的了,可是到现在人为原因引起的高空坠落物还是没有彻底的杜绝。而且高空坠落物侵权方面的法律制度也......


·诉讼案件一般检察院多久批捕?
      一、诉讼案件一般检察院多久批捕?检察院批捕时间一般是自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内。公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 德本律师 All rights reserved.
律师热线:025-84110110
025-84110110
点击这里给德本律师发消息


在线法律咨询