应酬饮酒死亡算不算工伤?
一、应酬饮酒死亡算不算工伤?
应酬饮酒死亡不算工伤,因为根据《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
二、工伤认定范围
《工伤保险条例》中第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、有关工伤的其他法律规定
《工伤保险条例》中第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
总之,工作上会通过应酬吃饭的形式沟通也是很常见的,但是因为应酬过程中过量饮酒的情况则不能算作是工作内容的一部分,出现了最严重的死亡情况也不会被认为是工伤,当事人的家属只能通过其他的渠道得到相应物质帮助和救济。
遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110
@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>
·当事人怎样申请变更抚养权
一,当事人怎样申请变更抚养权变更孩子的抚养权有两种形式,但是,无论采取那种方式变更孩子的抚养权都需要法院的认可。双方协议变更。父母双方协议变......
·注册个体户流程是怎样的 怎么注册个体户?
注册个体户流程是怎样的怎么注册个体户?个体工商户注册流程1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件;办理资料:(1)申请人的身份证......
·一、厂房租赁合同法律法规有哪些
一、厂房租赁合同法律法规有哪些?民法典(自2021年1月1日实施)关于租赁合同的规定第七百零三条??租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益......
·什么时候可以提起刑事附带民事诉讼?
什么时候可以提起刑事附带民事诉讼?附带民事诉讼应当在刑事案件立案以后第一审判决宣告之前提起。有权提起附带民事诉讼的人在第一审判决宣告以前没有提......
·可交换公司债券期限是多久
可交换公司债券期限是多久一、什么是可转换债券可转换债券(ConvertibleBond)是债券的一种,可以转换为债券发行公司的股票,通常具有较低的票面利......
·盗窃金额达到上百万元量刑标准是什么
一、盗窃金额达到上百万元量刑标准是什么?盗窃金额达到上百万元量刑标准是十年以上有期徒刑或者无期徒刑。在全国范围内,数额较大的起点标准为一千元......
·5级工伤鉴定情况有哪些?
对于工伤鉴定相信您也并不是很陌生,那么对于5级工伤鉴定的评定有哪些情况呢?工伤鉴定维护了劳动者的合法权益,在做出工伤鉴定后用人单位需要赔偿支付......
·工伤认定不了该怎么办
工伤认定不了该怎么办工伤不能认定的,有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼......
·一、玻璃幕墙工程质量检验标准最新版是什么?
一、玻璃幕墙工程质量检验标准最新版是什么?风压变形性能、空气渗透性能、雨水渗透性能和平面内变形性能。以下详细的介绍玻璃幕墙四性的检测依据......
·什么时候要做伤情鉴定
一、什么时候要做伤情鉴定《公安机关办理行政案件程序规定》第八十九条规定:对人身伤害的鉴定由法医进行。《公安机关办理行政案件程序规定》第九......