法定节假日加班如何投诉
一、法定节假日加班如何投诉
1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;
2、劳动合同的订立和履行情况;
3、单位招聘职工的行为;
4、劳动者的工作时间;
5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况;
6、单位支付职工工资的情况;
7、国有企业经营者的收入情况;
8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况;
9、社会保险金给付情况;
10、单位遵守职工福利规定的情况;
11、单位和劳动者遵守职业技辅搐滇诽鄄赌殿涩东绩能开发规定的情况;
12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况;
13、承办境外承包工程,对外劳务合作,公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况;
14、法律、法规、规章规定的其他事项。
劳动者加班应当依照自愿原则,如果被强制加班,建议到劳动监察部门举报。
二、法定节假日加班费的法律规定
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在 五一 等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21。75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。
5月2日加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日工资基数。
此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的 不定时工作制 岗位,用人单位可以不支付加班工资。
遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110
@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>
·国庆节带薪假加班工资怎么算
国庆节带薪假加班工资怎么算劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日,用人单......
·转氨酶42能入职吗,转氨酶的正常范围是多少?
通过面试的职工是需要就那些体检的,只有那些体检合格才可以在公司入职。我们的身体得益于各种酶的正常运转而得以健康。在体检时转氨酶的检测是许多单......
·垫资属于虚假出资吗?
垫资属于虚假出资吗?注册公司是需要有一定的注册资金的,注册资金是保障公司得以顺利注册和运营的一个重要条件,不过在现实生活中,却也有一些公司因......
·公告案可以延期开庭吗?
公告案可以延期开庭吗?只要符合延期开庭的必要条件,法院可以延期开庭。根据《民事诉来讼法》第一百四十六条和《刑事诉讼法》第一百九十八条规定,有下......
·检察院批捕后请律师是否能查阅卷宗材料?
一、检察院批捕后请律师是否可以查阅卷宗材料?犯罪嫌疑人被检察院批捕的,案件仍属于在侦查阶段。根据《刑事诉讼法》的规定,辩护律师在案件侦查期间,......
·行政强制执行的期间多久执行完?
行政强制执行的期间多久执行完?一、行政强制执行的期间多久执行完?当事人向法院申请强制执行的期限为二年,从判决规定的履行期间的最后一日起计算......
·国家实用新型专利保护期有多长
国家实用新型专利保护多久1.根据1992年12月31日前的专利申请获得的专利权,其保护期限适用原专利法,即:发明专利的保护期限为自申请日起的15年;实用新......
·劳动合同条款可以变更吗?
劳动合同条款可以变更吗劳动合同的变更通常在三种情况下进行,第一种情况是签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的相关条款相应变更......
·应该怎样举报经济犯罪?
我们都知道一定要用正当的工作去换取的钱财,是心安理得的,也是每个人也应该这么做的,但是有些人为了谋取更好的利益,去做犯法的事情,去骗取钱财,......
·工伤认定报销比例是多少?
只有在工作时间工作地点所受到的伤害才能被称为工伤,工伤认定是有不同的级别划分的,根据划分的不同级别,工伤的报销也是不尽相同的。正因如此,我们......
·劳动合同丢了对离职有什么影响?
劳动合同丢了对离职有什么影响?1、劳动合同丢失没有影响,但要注意劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是依据《劳动合同法》第三十七条的规定......