劳动者有权拒绝加班吗
用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时,但是每个月不得超过36小时。
但用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修。
怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。
二、劳动者自愿加班有加班工资吗
我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的,是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位,其加班工资的支付有着明确的规定。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
以上规定表明,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位“安排”加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。
综上可知,劳动者是可以拒绝单位的加班安排的,并且此时还需要按照国家的规定支付加班的职工相应的加班工作或者安排进行补休。要是你还是不清楚劳动者有权拒绝加班吗,建议可以直接来电咨询一下我们的南通律师。
遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-84110110
@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>
·父母房子遗产继承顺序是怎样的
父母房子遗产继承顺序是怎样的继承顺序是指上述继承人继承遗产的先后顺序。《民法典》将继承人分成两个继承顺序:第一顺序:配偶、子女、父母;第二顺序......
·电脑打印代书遗嘱的法律效力有吗?
电脑打印代书遗嘱的法律效力有吗?打印的遗嘱满足以下条件可以按照自书遗嘱对待:1、必须是遗嘱人的真实意思表示;2、有遗嘱人本人的签名,并注明了年月......
·刑诉法对未成年人的保护有哪些
目前我国执法机关在侦办刑事犯罪案件的时候,发现有些案件当中所涉及到的未成年人的群体已经有所上升,这一点上体现了我国未成年人在犯罪案件当中,针......
·企业的注册资本金可以使用吗
我们经常在查看营业执照时,都会查看公司的注册资本,如果注册资本较高,我们会认为企业的可信度较高,但是很多人存在一定的疑惑。这个注册资金是什么......
·工伤认定相关法律法规都是怎么规定的
平时您肯定不会详细的去了解我国的工伤保险条例的,但实际上遇到工伤以后,我国关于工伤认定的最重要的法规就是工伤保险条例。员工本人只要详细的了解......
·子女偷着让老人立遗嘱是有效的吗?
子女偷着让老人立遗嘱是有效的吗?一、子女偷着让老人立遗嘱是有效的吗?是否有效就要看是否表达出了老人的真实意愿;对于子女没有权利强行让老人......
·工伤鉴定四级伤残单位还有什么后续?
劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的,被认定为工伤,并且单位......
·法律规定犯罪中止属于共犯不?
法律规定犯罪中止属于共犯不?1、在简单共同犯罪中,共犯都是实行犯,共犯中有一人决定中止后,然后极力劝说其他人放弃犯罪,如果其他人接受了劝告,放......
·盗伐林木的犯罪构成是怎样的
盗伐林木的犯罪构成是怎样的一、盗伐林木的犯罪构成是怎样的(一)客体要件:1、本罪侵犯的客体是国家对森林资源的管理活动和林木的所有权。2、......
·肖像权纠纷是怎样的
肖像权纠纷是怎样的,侵犯肖像权负什么责任我们知道,肖像权是不可以侵犯的,但是生活中侵犯肖像权的行为却比比皆是,因此产生了这方面的许多的纠纷。那......
·行政处罚信息公开义乌是为了什么
行政处罚信息公开义乌是为了什么行政处罚信息公开义乌是为了保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发......