医疗司法鉴定陈述材料应该怎么写?
医疗事故发生后,为了确定医疗事故责任,为下一步理赔做好准备,患者通常要进行一个医疗司法鉴定。做司法鉴定可以委托律师进行,并提供鉴定材料、书面陈述材料等。要想得到一个对自己有利的鉴定结果,写好陈述材料非常关键。那么医疗司法鉴定陈述材料应该怎么写?下面我们共同了解下这方面的知识。
一、医疗损害司法鉴定陈述材料应该怎么写?
撰写陈述书必须做到:
1、条理清楚;
2、既要重点突出、又要全面陈述,不要过多的纠缠于对损害结果没有实质影响的细枝末节,而是针对对损害结果具有实质影响的医疗过错着重阐述,同时对其他的医疗过错在指出之后简单评述;
3、涉及到医疗过错的内容应当具体明确、切忌仅仅扣大帽子而没有具体内容。比如:强调医院的医疗行为违反诊疗常规和技术规范,但是却没有任何具体的表述,没有指出哪些医疗行为违反诊疗常规和技术规范;
4、要做到医学用语准确到位,否则容易给人留下完全不懂医学、尽说外行话的印象;
5、说理要明白,应当联系相关证据(重点是病历资料、检查报告)进行阐述,不要脱离了证据自说自的,没有任何证据支持;
6、要结合医学资料以及法律和政策规定进行阐述,指出认定医疗行为存在过错的依据;进行阐述,指出认定医疗行为存在过错的依据;
二、医疗司法鉴定陈述材料的格式是怎样的?
陈述书的通常格式是:
1、首先,对患者接受医方的医疗过程进行陈述;
2、其次,阐述医方的哪些医疗行为存在过错,此时应当按照由重到轻的顺序阐述,重点突出、全面具体。如果把握不准,担心遗漏,应当表示由于自己的知识所限,医方可能还有其他的医疗过错没有被指出,请求鉴定专家认真审查,做出认定;再次,阐述医疗过错导致患者哪些损害结果发生;
3、最后,作总结性发言,请求专家认真考虑陈述人的意见,依法作出公正公平的鉴定意见。
三、医疗司法鉴定需要提交哪些资料?
当事人应当自收到医学会的通知之日起10日内提交有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩。医疗机构提交的有关医疗事故技术鉴定的材料应当包括下列内容:
1、住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件;
2、住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等病历资料原件;
3、抢救急危患者,在规定时间内补记的病历资料原件;
4、封存保留的输液、注射用物品和血液、药物等实物,或者依法具有检验资格的检验机构对这些物品、实物作出的检验报告;
5、与医疗事故技术鉴定有关的其他材料。
由此可见,尽管医疗司法鉴定是鉴定机构的事情,但是患者提供一份内容完整,条理清晰的司法鉴定陈述材料,对自己还是非常有利的。在陈述书中,要做到条理清晰、突出重点,对医疗事故过程进行详细说明,并采用专业的医疗术语,联系证据进行说理。陈述材料的书写是非常专业的事情,患者可以请律师帮忙。
总结:医疗事故发生后,为了确定医疗事故责任,为下一步理赔做好准备,患者通常要进行一个医疗司法鉴定。做司法鉴定可以委托律师进行,并提供鉴定材料、书面...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和...
More>>
·请求裁决专利强制许可使用费的条件是什么?
请求裁决专利强制许可使用费的条件是什么?一、请求裁决专利强制许可使用费的条件是什么?请求国家知识产权局裁决强制许可使用费的,应当符合下列条件:(一)给予强制许可的决定已公告;(......
·单位可以强制要求员工加班吗
加班会剥夺劳动者休息休假的时间,而我国法律也赋予了劳动者拒绝加班的权利,因此如非特殊情况劳动者可以拒绝单位的加班要求。而在劳动者拒绝加班的情况下,单位可以强制要求员工加班吗?接下来,......
·上诉不加刑原则
1、基层人民法院判处的有期徒刑案件,被告人提出了上诉,经中级人民法院审查,认为应判无期徒刑或死刑。中级人民法院以管辖错误为由,撤销原判,改由中级人民法院作为一审重新审判,是否违反上诉......
·入职三个月未签合同怎么办?
对于入职三个月未签合同的情况,员工有权向法院进行申诉并获得合理赔偿,甚至包括社保在内,公司也要在员工入职一个月内开始帮其缴纳。以下是我们整理的员工入职一个月甚至更长时间没有签订合同......
·饮酒后或者醉酒驾驶会受到什么样的处罚?
饮酒后或者醉酒驾驶会受到什么样的处罚?在不少重大交通事故的背后,都和驾驶员饮酒驾驶有关。人们喝酒后驾车,反应速度会下降,容易导致事故的产生。我国对酒驾的处罚力度也不断增大,特别是刑......
·用人单位开除孕妇怎么赔偿
用人单位开除孕妇怎么赔偿1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法......
医疗司法鉴定陈述材料应该怎么写?
德本律师
专业 诚信 高效
025-84110110
www.nj64.com
|