抚养费的支付方式

  抚养费的支付方式
  
  1、定期给付。
  
  根据父母的职业情况，抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父母一方，应按月给付孩子的抚养费;从事农业生产或收入较高的父母，也可以按季或年给付。
  
  2、一次性给付。
  
  有的情况下，抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付孩子抚养费的;除此之外对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，子女抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。
  
  3、 以物折抵。
  
  特殊情况下，当事人无法以现金支付抚养费，可以以物折抵。主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方，按照确定的抚养费数额，用属于无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚养费，交付抚养子女的一方。
  
  以上是实际中的几种抚养费的给付方式，关于子女生活费和教育费的协议和判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超出协议或判决原定数额的合理要求。
  
  二、抚养费的给付标准
  
  1、法院根据什么标准确定抚养费?在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：
  
  (1)子女的实际需要。
  
  (2)父母双方的负担能力。
  
  (3)当地的实际生活水平。
  
  2、抚养费给多少，具体数额如何确定?根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：
  
  (1)有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
  
  (2)无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
  
  (3)有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
  
  三、抚养费的给付期限
  
  1、原则期限：
  
  根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下，父母必须支付抚养费，16周岁以上不满18周岁视情况给付，18周岁以上就不再给付。
  
  2、特殊期限：
  
  一些特殊情况下虽然子女成年，但如果父母有经济负担能力，仍要负担其抚养费，其停止期限视具体情况而定，包括以下三种情况：
  
  (1)成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;
  
  (2)成年子女尚在校就读的;
  
  (3)成年子女确无生活能力和条件的。
  
  以上就是生活费和抚养费给多少的具体内容，总的来说，就是抚养费和生活费的金额一般根据父母双方的经济条件来决定，因此支付方式也会有所不同，同时子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定的数额的合理要求。
  
  

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