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劳动工伤法律知识:
劳动合同范本的基本内容都有哪些
劳动合同范本的基本内容都有哪些?(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。(二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。(三)是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容,涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培.
一、没有劳动合同现在出了工伤怎么处理?
一、没有劳动合同现在出了工伤怎么处理?虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖.
与他人发生争议时,找到高望重的人或是有权威的组织调解,是我国自古就传下来的一种解决争议的方式。而受到该种方式的影响,不少劳动者在遇到劳动争议时,都会先找相关的调解组织去调解。那在实践中,劳动争议调解组
工资保密制度是否合法?工资保密制度是合法的,保密工资制指灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况,并对职工的工资收入实行保密的一种工资制度。避免职工内部相互攀比,减少矛盾。由于工资是由厂方和员工直接协商确
与公司签订的劳动合同自己留一份么?
劳动力是社会生存发展不可缺少的力量。劳动者在给企业单位提供劳动力之前为了保障双方权益,必须签订有效地劳动合同。那么很多劳动者往往签完了事,并不会索要一份合同,往往企业也不会主动提出。可是这其中就存在了极大风险,有可能损害劳动者合法权益。今天我们就来具体看看与公司签订的劳动合同自己留一份么?应该保留一份。《劳动合同法.
劳动合同适用违约金情形有哪些劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用人单位自身完
给劳动者的赔偿金年限怎么算一般公司需要向劳动者支付赔偿金的,法律中规定赔偿金为经济补偿金的二倍。于是首先要确定经济补偿金该给多少,这里面就涉及到确定劳动者在公司的工作年限。而经济补偿金的年限,其实也可
劳动合同规定
劳动合同规定第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定.
法定终止劳动合同的情形有哪些
劳动合同自签字生效开始,日后就必定会有终止的时候。当然,一般情况下需要满足了法律规定的情形,那么才会导致劳动合同的终止。究竟法定终止劳动合同的情形都有哪些?我们整理了相关资料,将在下文中为您解答。一、法定终止劳动合同的情形有哪些法定终止劳动合同的情形如下:(一)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非.
劳动合同到期公司不续签有赔偿吗用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动合同期满,不续签劳动合同通常有如下情况:1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2.符合签
劳动仲裁裁决在哪个法院执行
劳动仲裁裁决在哪个法院执行《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条第二款:法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照.
签订劳动合同有何作用1.它是劳动者实现劳动权的重要保障。2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。3.它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。4.它是建立规范有效劳动关系的重要载体
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#德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...
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劳动工伤法律咨询:
工厂不发工资,应该怎么办 由于和主任闹矛盾,我说不做了,主任说啥时不做,我说干完这个月,他说你现在走吧,中间做报废的东西,扣一千五,工作服扣160,临走时里面还有65天工资,我工资是150一天,还说工资到时会打在卡里,现在该发工资啦,却迟迟不发,他们说要发可以,必须算2500一月,本来应该能拿8000的,照他们算只能给我三千多了我改怎么办
上完一个月,到又上了几天才能走,工资该发多san
上完一个月,到又上了几天才能走,工资该发多divclass="w990mamt20
如果工资没有按正常工资发放任何处理?而且找老板,老板一直态度 如果工资没有按正常工资发放任何处理?而且找老板,老板一直态度坚硬按她的来,还区别对待工资待遇
故意拖欠工资,半年多了。说好多次拿钱未果。目前电话不接信息不 故意拖欠工资,半年多了。说好多次拿钱未果。目前电话不接信息不回
如何确定劳动关系 我在常州打工摔伤如何确定劳动关系1
拿不到工资怎么办?,我父亲在瑞安某采石场工作6个月 我父亲在瑞安某采石场工作6个月,因为是熟人叫去打工,所以并没签合同,说是年终一起结算工资。采石场是乐清的三个老板包工的,后来石场因无法继续生产,所以三个老板都回去了。父亲在采石场又呆了一个月,打电话要工资,三位老板一再各种理由和借口至今不给,也不回石场。请专家帮忙。。。
你好,我想咨询下,本人进厂四个多月了,来的时候说好固定工资, 你好,我想咨询下,本人进厂四个多月了,来的时候说好固定工资,现在厂里不忙要求计件工资,还没签劳动合同,我应该这么办
不知道拖欠工资怎拿不拿得到了已经半年了有29个人的工 不知道拖欠工资怎拿不拿得到了 已经半年了 有29个人的工资被拖欠 劳动局说移交公安了 但是也没有个联系方式 只让等着
你好,我在公司上班了10个月,现在要辞工,直属领导不给辞工书,说要走就自离,想问问自离了,工资还有住 你好,我在公司上班了10个月,现在要辞工,直属领导不给辞工书,说要走就自离,想问问自离了"38608241l"""工资还有住房公积,能拿得到吗
解除劳动合同补尝金 和单位签订三年合同,合同履行1年5个月后,单位以经济裁员为原因,解除劳动合同,请问:补偿金算法是2N十l还是N十l,
我老板老不结工资该怎么办 我老板老不结工资该怎么办
您好 我没有单位和有单位的退休工资有区别吗? 您好我没有单位和有单位的退休工资有区别吗?
岗位变动,工资下降,沟通无果,被迫离职 事情经过
本人自2006年6月1日进入重工工作,至今已有7年零1月,一直在生产现场工作,进入中瑞后2年左右被任命为班长,又2年左右后被任命为科长助理,直至12年12月公司把我调入后勤管理成本科,当时并没有与我面谈沟通直接调离,但工资没有变。今年5月发放3月工资时把我的工资下降一半左右,工资下降后我一直找人事主管,公司副总沟通。我不要求恢复原工资,只要
请问单位只为劳动者缴纳了养老保险,其它四险没徽,单位属于违法行为吗 请问单位只为劳动者缴纳了养老保险,其它四险没徽,单位属于违法行为吗
你好,咨询l个问题,我去年做工的工资没给,答应在3月Ⅰ日,他 你好,咨询l个问题,我去年做工的工资没给,答应在3月Ⅰ日,他这个人说话不靠谱,我现在该怎么办。请求帮助,
怎么拿到补偿工资,我进公司已经2个月 我进公司已经2个月,除了第一签订了劳动合同,这还能拿到未签订劳动合同双倍工资吗divclass="w990mamt20
苗木材料费及工人工资 苗木材料费及工人工资
由于身体原因,急辞工,现在老板5月份工资不发,说是用来抵 由于身体原因,急辞工,现在老板 5 月份工资不发,说是用来抵扣社保
劳动纠纷,我入职有2年零8个月 我入职有2年零8个月,我们公司比较复杂,公司不直接和我们签合同,而是由一个中介公司和我们签的合同,今年12月10日我们公司的合同就到期了,可是我们和中介公司签的合同还有一年多才到期。我们公司12月10日就撤场了,也就意味着我们失业了,公司没有提前一个月通知我们,我们也是今天才知道的这个消息。现在公司的说法就是:我们没有赔偿金,公司可以给我们另外安排工作(工作
你好,工地老板欠我们工资,打的欠条到日期了没付,我们应该怎么 你好,工地老板欠我们工资,打的欠条到日期了没付,我们应该怎么办
工伤,老板拒绝付2天工资和医药费 工伤,老板拒绝付2天工资和医药费
环保工程施工资质具体,环保工程施工资质具体是什么 环保工程施工资质具体是什么,包括要求,人员配备,设备配备,审批部门等
劳动合同,我在某公司连续工作在12月初就满14年了 我在某公司连续工作在12月初就满14年了,现在公司在签订下一个合同前要签订一份:固定合同协议书,签订这份协议和不签订这份协议的优缺点在哪里?如果因薪酬不再续签的话,会有怎样的赔偿?还有现在在执行的合同上有写明:下一个劳动合同会提前三个月通知,但公司到现在还没通知我,所以我想知道我应该怎么办?多谢!
劳动合同解除——涉及培训服务协议的相关内容 以下是《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行*规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。以下是《中华人民共和国
东至县聚仓教育机构拖欠教师工资,可以到大渡口镇法庭起诉吗? 东至县聚仓教育机构拖欠教师工资,可以到大渡口镇法庭起诉吗?
劳动..争议, 我是一私营厂老板& 我是一私营厂老板 一直是上一天班给一天钱 厂里一员工平时对他蛮好的在我不知情的情况下把我给告了他现在拥有我给他盖章的工作证明我该怎么办 打官司最后结果会是什么样的?
没签订劳动合同,要求双倍工资补偿 我在用人单位工作了9个月,单位一直都没有跟我签订劳动合同,现在准备向劳动部门申诉要求双倍工资补偿。请问我工作了9个月,每月工资2400元,那我能提交几个月的双倍工资补偿?总共金额应该是多少了?能帮我计算一下吗?劳动部门应该支持几个月双倍补偿?金额又是多少才能得到正确认可。这个该怎么计算才算正确?希望能得到比较详细一点的答案。谢谢!
每个月要压500工资,每个月都要压500工资 每个月都要压500工资,合理么。
在企业工作了15,企业能否解除劳动合同 在企业工作了15,企业能否解除劳动合同
企业职工 因受连带责任在受处分长达半年期间 把绝大部分的奖金扣掉只发工资 合理吗 某单位有职工在班中违纪被检查发现后给予罚款.而其他人员,因受管理责任也受到撤职处分6个月同时将所有奖金扣掉,只发一点点基本工资和技能工资合理吗?多次找领导谈领导说这是特殊时期矿里下发文件规定的请问这样合理吗
个人饭店欠农民工工资,怎么写诉讼书网上提交,在哪里填写诉讼资 个人饭店欠农民工工资,怎么写诉讼书网上提交,在哪里填写诉讼资料
单位违法解除6无固定期限劳动合同,申请仲裁双倍赔偿,仲裁说补偿金就可 单位违法解除6无固定期限劳动合同,申请仲裁双倍赔偿,仲裁说补偿金就可以,是否合理divclass="w990mamt20
工资条造假和劳动合造假,我在2010年5月9日-----10月14日 我在2010年5月9日-----10月14日,在宁波装饰设计工程有限公司工作五个月零五天,公司一直没签劳动合同,没交社保,并将我辞退。要求:支付未签劳动合同的双倍工资,并支付解除劳动关系经济补偿。在装饰工作期间,没休息一天要求支付加班费22天*4500/21.75*200%=9103元总共:32637元+五个月的社会保险。现企业在劳动仲裁时,。我该咋办。
苍南龙港广运制版2015年拖欠我工资5000元,一直不给 苍南龙港广运制版2015年拖欠我工资5000元,一直不给
有个老板欠我1万元工资打电话不接发信息把我拉黑了我怎么才能把 有个老板欠我1万元工资打电话不接发信息把我拉黑了我怎么才能把钱要回来
工程款拖欠我们一多了找劳动局他们帮我们起诉了劳动局也不怎么见效吗有别的办法
劳动合同,劳动局仲裁委员会对有后台的房地产老板是否会给以"照顾"呢?----我现 劳动局仲裁委员会对有后台的房地产老板是否会给以"照顾"呢?----我现在心里很忙乱,该如何是好呢?胜诉的概率有多大,我无法预知。
工地外墙油漆工,大老板把钱打给小包工头,未支付农民工工资,老 工地外墙油漆工,大老板把钱打给小包工头,未支付农民工工资,老板拿钱跑路,我们可以向法院申请立案嘛
2019月工资9000元交税多少元 2019月工资9000元交税多少元
老板工资拖欠,我可以直接起诉他吗?如果可以大概要多长时间 老板工资拖欠,我可以直接起诉他吗?如果可以大概要多长时间
没签劳动合同,公司一直不给补 没签劳动合同,公司一直不给补
你好,我是一位农民工,老板拖欠三个月工资,我离职一个多月,去劳动局告了还是没拿到工资怎么 你好,我是一位农民工,老板拖欠三个月工资,我离职一个多月,去劳动局告了还是没拿到工资怎么
我母亲是86退休的电焊工,工资应怎么算? 我母亲是86退休的电焊工,工资应怎么算?
劳动争议60年代末干的乡镇企业合同是退休时按工令一年给一个月 劳动争议60年代末干的乡镇企业合同是退休时按工令一年给一个月的齐老金可是没按后同执行30年的工令,后来给每日60元这咩能养老吗请人大代表救救60多人的吃飯问题年令都在七八十岁了我们太难了。给您叩首了/劳动工伤律师热线:025-84110110